Somos una agencia de selección de personal especializada en conectar a talentos cualificados con empresas que necesitan soluciones ágiles, fiables y estratégicas.
Ofrecemos soluciones de dotación de personal diseñadas para el rendimiento, el cumplimiento normativo y la escalabilidad. Desde colocaciones temporales y estacionales hasta contrataciones directas, ayudamos a las empresas a crear equipos sólidos, al tiempo que ofrecemos a los candidatos oportunidades reales, un trato justo y desarrollo profesional.
En AVIU® Workforce, somos una agencia de empleo especializada en conectar a talentos cualificados con empresas que necesitan soluciones ágiles, fiables y estratégicas. Nuestra misión es sencilla: colocar a la persona adecuada en el puesto adecuado, impulsando el crecimiento tanto de las empresas como de las personas.





El servicio Temp-to-Hire (también denominado Temp-to-Perm o Contract-to-Hire) es una solución flexible de dotación de personal en la que Aviu coloca inicialmente a un candidato en su empresa de forma temporal, con la opción de convertirlo en empleado fijo si tanto la empresa como el candidato consideran que es adecuado.

El servicio Temp-to-Hire (también denominado Temp-to-Perm o Contract-to-Hire) es una solución flexible de dotación de personal en la que Aviu coloca inicialmente a un candidato en su empresa de forma temporal, con la opción de convertirlo en empleado fijo si tanto la empresa como el candidato consideran que es adecuado.

La contratación de personal temporal es una solución flexible en materia de recursos humanos mediante la cual Aviu proporciona a su empresa profesionales cualificados para un proyecto, un plazo o una necesidad empresarial específicos. Estos empleados trabajan bajo un contrato, lo que le permite a su organización adaptarse rápidamente sin las obligaciones a largo plazo que conllevan las contrataciones permanentes.

La contratación de personal temporal es una solución flexible en materia de recursos humanos mediante la cual Aviu proporciona a su empresa profesionales cualificados para un proyecto, un plazo o una necesidad empresarial específicos. Estos empleados trabajan bajo un contrato, lo que le permite a su organización adaptarse rápidamente sin las obligaciones a largo plazo que conllevan las contrataciones permanentes.
Al elegir AVIU como su socio de dotación de personal, no solo obtiene acceso a talento calificado, sino que también obtiene acceso exclusivo.
Programas de formación técnica y conductual diseñados para mejorar las habilidades y el compromiso de todo su personal. Esto se traduce en equipos más eficientes, alineados con sus valores y preparados para afrontar cualquier reto.
Con nuestros talleres dinámicos y enfoques innovadores sobre los valores, reforzamos el sentido de propósito y cohesión en su empresa, creando un entorno de trabajo positivo que impulsa la productividad y la lealtad. Contratar a AVIU es invertir en un crecimiento sostenible y en un equipo comprometido que llevará su negocio al siguiente nivel.
Claro, profesional y alineado con una marca de soluciones de personal y mano de obra.
Aviu ofrece soluciones integrales de dotación de personal, incluyendo la búsqueda de talento, la selección, la incorporación, la gestión de la plantilla y la supervisión del rendimiento. Ayudamos a las empresas a crecer de manera eficiente, manteniendo al mismo tiempo un alto nivel de cumplimiento normativo y calidad operativa.
Prestamos servicios a múltiples sectores, tales como atención al cliente, logística, comercio minorista, operaciones administrativas, servicios administrativos y asistencia técnica. Nuestro modelo se adapta a las necesidades específicas de cada cliente en materia de personal.
Nuestro proceso de selección incluye varias fases de selección, pruebas de habilidades, evaluación del comportamiento y verificación de antecedentes. Se evalúa a todos los candidatos para garantizar su rendimiento, fiabilidad y adecuación a la cultura de la empresa.
Por supuesto. Aviu está diseñado para ofrecer rendimiento y escalabilidad. Tanto si necesita 5 candidatos como 500, nuestro sistema y nuestro equipo de selección de personal pueden respaldar su crecimiento de forma eficiente y puntual.
Los plazos varían según el puesto, pero la mayoría de los puestos se pueden cubrir en un plazo de 3 a 10 días hábiles. Los proyectos de gran volumen pueden requerir un calendario personalizado.
Nos centramos en tres pilares fundamentales:
Rendimiento: proporcionar talento cualificado y de alta calidad.
Cumplimiento: seguir estrictas directrices legales, contractuales y operativas.
Escala: adaptarnos rápidamente a sus necesidades de crecimiento y mano de obra.
Nuestros procesos son transparentes, se basan en datos y están diseñados para el éxito a largo plazo.
Sí. Ofrecemos supervisión continua, evaluación del rendimiento, seguimiento de la asistencia y apoyo para garantizar que su equipo se mantenga alineado con sus objetivos.
Cada cliente cuenta con un gestor de cuentas dedicado, además de acceso a nuestros canales de comunicación para recibir actualizaciones, informes y conocer el progreso del proceso de selección.
Sí. Adaptamos las funciones, las descripciones de los puestos, los indicadores clave de rendimiento (KPI), los procesos de incorporación y los formatos de presentación de informes en función de sus necesidades operativas.
Solo tiene que rellenar el formulario de contacto de nuestra página web o concertar una cita. Nuestro equipo se pondrá en contacto con usted para conocer sus necesidades de personal y elaborar un plan de contratación personalizado.
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